Ventajas de gestionar la cultura organizacional

4 ventajas de gestionar la cultura organizacional, por Franco Baldissare

Seguro conocen la frase “Una manzana podrida pudre todo el cajón”. Quizá sea una máxima ineludible en la naturaleza, pero no puede aplicarse de la misma manera a nivel institucional. Hacerlo sería asumir que la cultura organizacional es tan débil que resulta permeable a la voluntad de un solo individuo. Si esto pasa (claro que pasa!) el problema no es la manzana sino el cajón.

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Marca Personal o producto suelto

Comunicás tu marca o sos un producto suelto, por Franco Baldissare

Fui a comprar un producto de limpieza pero no había del que buscaba, sólo de los sueltos, esos que vienen en envases sin marca, a mitad de precio, de dudosa calidad y con cero garantía. No compré. Tampoco pude evitar hacer una relación entre esta situación y otra que vivimos a menudo como profesionales o emprendedores. Sigue leyendo

El empleo efímero: un desafío para la Comunicación Interna

El empleo efímero: un desafío para la Comunicación Interna, por Franco Baldissare

Las empresas que, por diversos factores, tienen un alto índice de rotación de personal (no me gusta la palabra “personal”) constituyen un serio desafío para los objetivos de Comunicación Interna. Qué acciones se pueden desarrollar para intentar fidelizar al colaborador que sabe que permanecerá allí poco tiempo. Sigue leyendo

Quieres ser tu propio jefe o tu propio empleado

Quieres ser tu propio jefe o tu propio empleado, por Franco Baldissare

Dejar nuestro trabajo en relación de dependencia para emprender por cuenta propia es una elección compleja. Analizamos los pros y contras de acuerdo a cómo se inclina la balanza entre lo que ganamos y lo que perdemos. Es una decisión a largo plazo que generalmente tomamos considerando sólo un aspecto fácil de medir: los ingresos. Desde ya es un análisis insuficiente. Sin embargo, no vamos a hablar de dinero en este post. Sigue leyendo